Вы сами принимаете решение, каким должен быть процесс найма персонала в вашей компании. Задача автора – обратить ваше внимание на те факторы и механизмы, которые могут очень усложнить процесс найма, а иногда сделать его крайне неэффективным или даже остановить.

Подробнее...

НА СТРАЖЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО СЧАСТЬЯ
ИЛИ
КТО ТАКОЙ РУКОВОДИТЕЛЬ?

объяснение для ребенка

Возможно, однажды ребенок спросит вас: "А кто такой руководитель, и зачем он вообще нужен, если он ничего так особенно и не делает?". Вот как ответили бы руководители, которые закончили программу "Второе дыхание РУКОВОДИТЕЛЯ или Основы мотивации персонала" (записано с их согласия):

Подробнее...

У богатого всегда есть что-то, что ему нравится, что он любит, от чего получает удовольствие. И ОН ГОТОВ ЭТИМ ПОДЕЛИТЬСЯ. У бедного всегда есть что-то, что ему не нравится, что он не любит и от чего не получает удовольствия. А то, что ему нравится, всегда есть у других, и туда он, прежде всего, и смотрит. Реальное наличие денег или других материальных благ к этому никакого отношения не имеет.

Подробнее...

- Папа, ты когда прийдешь домой, мы поиграем?

- Сынок, сегодня у меня срочная работа, понимаешь, нужно одну проблему решить и ...

- Хорошо, а завтра?

- Завтра я тоже не могу, понимаешь, там... в общем работа сынок...

- Папа, а когда ты будешь жить?»

Из подслушанного автором разговора

«ВЫГОРАНИЕ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО РЕСУРСА» руководителя или

ЗА ЧЕЙ СЧЕТ БАНКЕТ

Подробнее...